Základy narativní terapie a narativního koučinku
Vydání: Portál 2014 | Jazyk: čeština | Signatura: G 15860
Příručka vysvětluje narativní systemický přístup, který je využitelný jak v oblasti koučinku, tak v oblasti psychoterapie. Určeno pro manažery, kouče či psychoterapeuty.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Narativní systemický přístup jde do hloubky lidské komunikace. Pracuje s jazykem, s jeho zamlčenými a zhuštěnými významy, vzorci myšlení a usiluje o efektivitu a užitečnost vzájemné komunikace. Rozšiřuje fakta o příběhovou stránku umožňující vidět řešená témata v širších souvislostech, a nacházet tak účinnější a trvalejší řešení. Základní myšlenkou přístupu je, že vše se děje v kontextu systémů (firma, tým, rodina, jedinec jako systém) a zahrnuje větší komplexitu lidského a firemního života, dále již neredukovatelnou. Nakladatelská anotace. Kráceno.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | Strnad, Vratislav |
| Název | Základy narativní terapie a narativního koučinku |
| Autor | Vratislav Strnad, Alžběta Nejedlá |
| Autor textu | Nejedlá, Alžběta |
| Vydání | Vydání první |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Portál |
| Rok vydání | 2014 |
| Rozsah | 149 stran |
| Durata | |
| Vybavení | ilustrace |
| Rozměry | 23 cm |
| Počet stran | 149 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-262-0729-0 |
| Cena | 275 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
    |