Teorie zahálčivé třídy
Vydání: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum 2024 | Jazyk: čeština | Signatura: G 27637
Spoluzakladatel institucionalismu zkoumá roli "zahálčivé třídy" v moderní společnosti i v historické retrospektivě.

Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
V určité etapě kulturní evoluce se počátky soukromého vlastnictví prolínají se vznikem zahálčivé třídy. Diferenciace na zahálčivé a pracující vyrůstá z rozdělení práce na mužskou a ženskou, k němuž došlo v prvních stádiích barbarství. Zahálčivá třída je díky svému privilegovanému postavení (osvobození od produktivní práce, okázalé plýtvání) chráněna před ekonomickým tlakem, proto konzervativně odmítá změnu reality. V současnosti většina populace přijímá řadu atributů a povahových vlastností této neproduktivní "normotvorné" skupiny obyvatelstva. Archaická kořistnická touha triumfuje... Zvyky kořistnické kultury jsou relativně pomíjivými variantami určitých duševních sklonů lidstva. Jedná se o výsledek dlouhodobého vlivu ekonomického života, jenž probíhal v rámci neměnného materiálního prostředí.
Popis | |
---|---|
Čtenářská kategorie | kniha |
Záhlaví | Veblen, Thorstein |
Název | Teorie zahálčivé třídy |
Podnázev | ekonomická analýza institucí |
Autor | Thorstein Veblen ; z anglického originálu The theory of the leisure class ... přeložila Jana Ogrocká |
Překladatel | Ogrocká, Jana |
Vydání | Vydání druhé, v Karolinu první, revidované |
Měřítko | |
Místo vydání | Praha |
Země vydání | Česko |
Nakladatel | Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum |
Rok vydání | 2024 |
Rozsah | 355 stran |
Durata | |
Vybavení | |
Rozměry | 21 cm |
Počet stran | 355 |
Doprovodný materiál | |
Název edice | Klas ; |
Poznámka | |
ISBN | 978-80-246-5152-1 |
Cena | 420 |
Obsahová char. "OCH" | G1c |
Obsah OCHu | Sociologie všeobecně (učebnice sociologie). Společnost. Sociální struktura (společenské třídy a vrstvy). Společenské vztahy. Společenské procesy. Sociobiologie. Kulturní antropologie. Sociální antropologie. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
MARC |
---|