Sociální psychologie organizace
Vydání: Grada Publishing 2005 | Jazyk: čeština | Signatura: L 12112
Sociální psychologie pro personální managery. Vychází z teoretických analýz a jejím cílem v praxi je vytváření žádoucích sociálních vztahů uvnitř organizace.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Studie popisuje systém sociálně-psychologických poznatků, které lze uplatnit v praxi personálního řízení. Veškeré poznatky směřují k optimálnímu fungování instituce a spokojenosti pracovníků. Autor se zabývá základními kategoriemi oboru jako je např. sociální interakce, úloha osobnosti, motivace, organizace a psychologie práce atd. (Sociální psychologie organizace je oborem aplikované sociální psychologie).
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | NAKONEČNÝ, Milan |
| Název | Sociální psychologie organizace |
| Autor | Milan Nakonečný |
| Vydání | Vyd. 1 |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Grada Publishing |
| Rok vydání | 2005 |
| Rozsah | 225 s. |
| Durata | |
| Vybavení | 78 obr., 23 tab. |
| Rozměry | 24 cm |
| Počet stran | 225 |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Psyché |
| Poznámka | |
| ISBN | 80-247-0577-X |
| Cena | 269 |
| Obsahová char. "OCH" | L2a |
| Obsah OCHu | Obecná psychologie. Teorie. Metody. Zákony. Psychologické směry a školy. Psychologie pro pedagogy. Sociální psychologie. Aplikovaná psychologie. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
  |