Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi
Vydání: Fragment 2011 | Jazyk: čeština | Signatura: G 13224
Práce předkládá ucelené teoretické i praktické informace o řízení pracovního výkonu.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Monografie seznamuje s definicí řízení pracovního výkonu, obsahuje historický vývoj této koncepce, fungování systémů řízení pracovního výkonu, přehled jeho procesů (např. stanovování cílů, zpětná vazba, zkoumání a posuzování pracovního výkonu koučování atd), modely řízení pracovního výkonu a jeho účinky. Další kapitoly sledují problematiku řízení pracovního výkonu týmů, vytváření systému řízení pracovního výkonu nebo roli manažerů při řízení pracovního výkonu.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | ARMSTRONG, Michael |
| Název | Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi |
| Podnázev | cesta k efektivitě a výkonnosti : překlad 4. revidovaného vydání |
| Autor | Michael Armstrong ; [z anglického originálu] přeložil a předmluvu napsal Josef Koubek |
| Překladatel | Koubek, Josef |
| Vydání | 1. vyd |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Fragment |
| Rok vydání | 2011 |
| Rozsah | 400 s. |
| Durata | |
| Vybavení | il. |
| Rozměry | 24 cm |
| Počet stran | 400 |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Management |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-253-1198-1 |
| Cena | 599 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
      |