Řízení lidských zdrojů
Vydání: Management Press 2003 | Jazyk: čeština | Signatura: G 7163 | Chci jiné vydání
Kniha přináší ucelený pohled na problematiku řízení lidských zdrojů v organizacích.
Další vydání
(3)
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem zaměstnanců. Toto přepracované a doplněné vydání zahrnuje nejnovější poznatky a praktické zkušenosti v oboru. Nově byly zařazeny takové oblasti řízení lidských zdrojů, jako je vytváření pracovních úkolů a pracovních míst, personální marketing a řízení pracovního výkonu, odměňování a vzdělávání pracovníků a účast pracovníků na řízení a vytváření dobrých pracovních vztahů v organizaci.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | KOUBEK, Josef |
| Název | Řízení lidských zdrojů |
| Podnázev | základy moderní personalistiky |
| Autor | Josef Koubek |
| Vydání | Vyd. 3 |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Management Press |
| Rok vydání | 2003 |
| Rozsah | 367 s. |
| Durata | |
| Vybavení | tab., schémata |
| Rozměry | 25 cm |
| Počet stran | 367 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 80-7261-033-3 |
| Cena | 390 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
  |