Personalistika pro manažery a personalisty
Vydání: Grada 2016 | Jazyk: čeština | Signatura: G 17126 | Chci jiné vydání

Další vydání
(1)
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Publikace se uceleně zabývá problematikou řízení lidských zdrojů a nejdůležitějšími personálními činnostmi. Je určena zejména manažerům, personalistům a studentům vysokých škol, ale i všem ostatním, kteří se chtějí rychle a snadno zorientovat v problematice personální práce a základních oblastech řízení lidských zdrojů. Díky knize si osvojí zásady a postupy organizace personální práce, vytváření a analýzy pracovních míst, plánování zaměstnanců, získávání a výběru zaměstnanců, přijímání a adaptace zaměstnanců, řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, vzdělávání zaměstnanců, péče o zaměstnance nebo využívání personálního informačního systému. Nakladatelská anotace. Kráceno.
Popis | |
---|---|
Čtenářská kategorie | kniha |
Záhlaví | Šikýř, Martin |
Název | Personalistika pro manažery a personalisty |
Autor | Martin Šikýř |
Vydání | 2., aktualizované a doplněné vydání |
Měřítko | |
Místo vydání | Praha |
Země vydání | Česko |
Nakladatel | Grada |
Rok vydání | 2016 |
Rozsah | 205 stran |
Durata | |
Vybavení | ilustrace |
Rozměry | 24 cm |
Počet stran | 205 |
Doprovodný materiál | |
Název edice | Manažer |
Poznámka | České a anglické resumé |
ISBN | 978-80-247-5870-1 |
Cena | 269 |
Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
MARC |
---|