Multikulturní ošetřovatelství pro praxi
Vydání: Grada Publishing 2013 | Jazyk: čeština | Signatura: P 11946
Základní informace z oboru multikulturního ošetřovatelství, nezbytné pro kvalitní poskytování péče kulturně odlišným pacientům s ohledem na jejich identitu a důstojnost.

Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Žijeme v době multikulturalismu, ke kterému neodmyslitelně patří osobní a kulturní diverzita. A tu je třeba respektovat. A tak i ve zdravotnictví je nutno péči o pacienta přizpůsobit jeho kultuře. Z tohoto důvodu se snaží publikace seznámit zdravotníky se základním obecným pojetím kultury, teorií multikulturního ošetřovatelství (multikulturní etikou a komunikací v ošetřovatelství) a poté i konkrétními poznatky z multikulturní praxe - tj. jak se chovat ke kulturně odlišným pacientům, aby byla respektována jejich identita a důstojnost. Cílem knihy je rozšíření multikulturních kompetencí u českých zdravotníků, proto se praktická část zaměřuje především na kulturně odlišná etnika žijící v ČR. Publikaci ocení nejen zdravotníci, ale mohou využít i sociální pracovníci, speciální pedagogové či kulturologové.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | KUTNOHORSKÁ, Jana |
| Název | Multikulturní ošetřovatelství pro praxi |
| Autor | Jana Kutnohorská |
| Vydání | Vyd. 1 |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Grada Publishing |
| Rok vydání | 2013 |
| Rozsah | 160 s. |
| Durata | |
| Vybavení | obr., tabulky |
| Rozměry | 21 cm |
| Počet stran | 160 |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Sestra |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-247-4413-1 |
| Cena | 239 |
| Obsahová char. "OCH" | P2 |
| Obsah OCHu | HYGIENA A VEŘEJNÉ ZDRAVOTNICTVÍ. PÉČE O ZDRAVÍ. Životní styl. Prevence. Péče o nemocné. Ošetřovatelství. Nemocnice. Sociální lékařství. Organizace zdravotnictví. Obvodní, školní a dorostové zdravotnictví. Lékaři-pacienti-etika. Eutanázie. Thanatologie. Zdravotnická statistika a výzkum. Zdravě žít. Kosmetika. ODKAZ: Vojenská zdravotní služba viz W1e1 |
Lístek
| MARC |
|---|


