Manažerština, aneb, Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů
Vydání: Miroslav Pospíšil 2011 | Jazyk: čeština | Signatura: G 13130
Příručka pro manažery a vedoucí pracovníky se zaměřuje na komunikaci, motivaci a zvládání stresových situací při jednání se zaměstnanci.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Kniha zaměřená na praxi. Snaží se nastínit cesty a způsoby, jak zvládat efektivně vedení a řízení podřízených (personální management), jak se stát manažerem-profesionálem. Hlavní pozornost je věnována manažerským kompetencím a dovednostem (osobnost manažera, jeho autorita, motivace a hodnocení zaměstnanců, feedback) a komunikaci - a to včetně zvládání manipulativních taktik, stresových situací (konfrontací, konfliktů, prosazování změn, vyjednávání).
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | POSPÍŠIL, Miroslav |
| Název | Manažerština, aneb, Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů |
| Autor | Miroslav Pospíšil |
| Vydání | Vyd. 1 |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Plzeň |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Miroslav Pospíšil |
| Rok vydání | 2011 |
| Rozsah | 388 s. |
| Durata | |
| Vybavení | tabulky, schémata |
| Rozměry | 22 cm |
| Počet stran | 388 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-903529-4-0 |
| Cena | 349 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
  |