Efektivní vedoucí
Vydání: Management Press 2008 | Jazyk: čeština | Signatura: G 10785 | Chci jiné vydání
Průkopník moderního managementu vymezuje základní principy seberozvoje vedoucích pracovníků.
Další vydání
(1)
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Existuje pět základních návyků, které je třeba si osvojit, aby se jedinec mohl stát efektivním vedoucím (systematické řízení svého času, zaměření na žádoucí výsledky a silné stránky jednotlivých pracovníků, určení priorit a efektivní rozhodování). Pouze účinná práce vedoucích pracovníků může dnešní společnosti pomoci sladit její dvě potřeby: potřebu organizace získávat od každého jednotlivce maximální výkon a potřebu jednotlivce mít organizaci, která poslouží jako nástroj jeho osobních cílů. Efektivnosti je proto nutné se učit...
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | DRUCKER, Peter Ferdinand |
| Název | Efektivní vedoucí |
| Překladatel | Grusová, Irena |
| Autor textu | Drucker, Peter Ferdinand |
| Vydání | Vyd. v Management Press 2., v tomto překl. 1 |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Management Press |
| Rok vydání | 2008 |
| Rozsah | 205 s. |
| Durata | |
| Vybavení | |
| Rozměry | 22 cm |
| Počet stran | 205 |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Knihovna světového managementu ; |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-7261-189-8 |
| Cena | 340 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|