Drive Pohon
Vydání: Nakladatelství ANAG 2017 | Jazyk: čeština | Signatura: G 18017 | Chci jiné vydání
Co lidi opravdu motivuje? Ne metoda cukru a biče v podobě externích odměn, ale tři prvky skutečné motivace - autonomie, mistrovství a smysl.
Další vydání
(1)
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Hodně lidí věří, že nejlepším způsobem, jak motivovat sebe i ostatní je použití externích odměn - tedy metody cukru a biče. Autor však nahlíží na věc jinak - podle něj je tajemstvím vysokého výkonu v práci, ve škole i doma hluboká lidská potřeba řídit si své životy, učit se vytvářet nové věci a činit dobro celému světu. Kniha má tři části. První část přináší pohled na trhliny v systému odměn a trestů a nabídne nový způsob jak přemýšlet o motivaci. Druhá část pak prozkoumá tři prvky chování "typu I". Třetí část představuje komplexní soubor zdrojů, které pomohou vytvořit prostředí, v němž se bude chování typu I dařit.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | Pink, Daniel H. |
| Název | Drive Pohon |
| Podnázev | překvapivá pravda o tom, co nás motivuje! |
| Autor | Daniel H. Pink ; z anglického originálu Drive: the surprising truth about what motivates us přeložila Veronika Poláková |
| Překladatel | Poláková, Veronika |
| Vydání | 2. vydání |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Olomouc |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Nakladatelství ANAG |
| Rok vydání | [2017] ©2017 |
| Rozsah | 183 stran |
| Durata | |
| Vybavení | ilustrace |
| Rozměry | 23 cm |
| Počet stran | 183 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-7554-104-8 |
| Cena | 299 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|