Kniha

8. návyk

Vydání: FC Czech, zastoupení FranklinCovey v ČR a SR : Management Press 2015 | Jazyk: čeština | Signatura: G 16125 | Chci jiné vydání

Rady manažerům, jak úspěšně vést zaměstnance k naplnění společných vizí.

Více informací...


Získat Přidat na seznam
8. návyk

Další vydání

(1)

Podrobnosti tohoto vydání

Obsah

Kniha amerického učitele managementu pojednává o důležitosti vize, tedy představy o své budoucnosti a radí jak ji naplňovat. Sledování vize nazývá autor sledováním svého hlasu. Musíme se prý naučit řídit se svým vnitřním hlasem (najít sebe sama, být si vědomi své jedinečnosti a rozvíjet své vrozené nadání) a pomáhat druhým, aby totéž dokázali i oni. To je hlavním posláním managementu 21. století. Jádro knihy se zabývá metodami vedení druhých v duchu zvolené vize. Jde tu o přechod od "efektivnosti k výjimečnosti" v životě organizace. Kniha volně navazuje na autorovu úspěšnou publikaci "7 návyků vůdčích osobností". - Schémata v textu, poznámky, rejstříky jmenný a věcný.

Popis
Čtenářská kategoriekniha
ZáhlavíCOVEY, Stephen R.
Název8. návyk
Podnázevod efektivnosti k výjimečnosti
AutorStephen R. Covey ; z anglického originálu The 8th habit. From effectiveness to greatness ... přeložil Aleš Lisa
PřekladatelLisa, Aleš
Vydání2. vydání
Měřítko
Místo vydáníPraha
Země vydáníČesko
NakladatelFC Czech, zastoupení FranklinCovey v ČR a SR : Management Press
Rok vydání2015
Rozsah371 stran
Durata
Vybaveníilustrace
Rozměry24 cm
Počet stran371
Doprovodný materiál
Poznámka
ISBN978-80-7261-359-5
Cena439
Obsahová char. "OCH"G7b1
Obsah OCHuPersonální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků.

Lístek

MARC
Náhledy
8. návyk8. návyk