Nevyhnutelná ukončení
Vydání: Anag 2015 | Jazyk: čeština | Signatura: G 16042
Strategie umožňující uvědomit si a rovněž provést nezbytné změny (v knize se uvádí jako ukončení) v profesním i osobním životě. Příručka pro podnikatele i manažery.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Příručka může pomoci pochopit důležitost změn v podnikatelském i soukromém životě, poradí, kdy je nezbytné určitou podnikatelskou činnost ukončit, jaké typy lidí si zaslouží naši důvěru, jak získat potřebnou motivaci k provedení změny, vytvořit myšlenkové mapy, překonat vnitřní a vnější překážky bránící změnám, neopakovat předchozí chyby, úspěšně realizovat změny nebo popisuje nejrůznější situace a problémy, které mohou psychicky oslabovat a tím brát naši energii.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | CLOUD, Henry |
| Název | Nevyhnutelná ukončení |
| Podnázev | o zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed |
| Autor | Henry Cloud ; z anglického originálu Necessary endings ... přeložil Lubomír Sedlák |
| Překladatel | Sedlák, Lubomír |
| Vydání | |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Olomouc |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Anag |
| Rok vydání | [2015] ©2015 |
| Rozsah | 214 stran |
| Durata | |
| Vybavení | |
| Rozměry | 24 cm |
| Počet stran | 214 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-7263-963-2 |
| Cena | 319 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
 |