Kniha

Vedení procesu změny

Vydání: Management Press 2015 | Jazyk: čeština | Signatura: G 15963

Příručka profesora Harvard Business School radí manažerům, jak zvládnout proces změny v podniku.

Více informací...


Získat Přidat na seznam
Vedení procesu změny

Podrobnosti tohoto vydání

Obsah

V dnešní turbulentní ekonomice je nutnost přizpůsobit se novým podmínkám čím dál naléhavější. Příručka popisuje osm základních kroků, které jsou potřebné k úspěšné transformaci podniku, i nejčastější chyby, kterých se přitom manažeři dopouštějí. Autor klade důraz především na kvalitní vůdcovství (leadership) a nutnost přesvědčit spolupracovníky o naléhavosti změn. Bez toho snaha o transformaci obvykle selhává.

Popis
Čtenářská kategoriekniha
ZáhlavíKOTTER, John P.
NázevVedení procesu změny
Podnázevosm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice
AutorJohn P. Kotter ; z anglického originálu Leading change ... přeložili Hana Škapová a Michal Čakrt
PřekladatelŠkapová, Hana; Čakrt, Michal
Vydání2. aktualizované vydání
Měřítko
Místo vydáníPraha
Země vydáníČesko
NakladatelManagement Press
Rok vydání2015
Rozsah228 stran
Durata
Vybaveníilustrace
Rozměry22 cm
Počet stran228
Doprovodný materiál
Název ediceKnihovna světového managementu ;
Poznámka
ISBN978-80-7261-314-4
Cena299
Obsahová char. "OCH"G9a
Obsah OCHuHospodářská politika a řízení všeobecně. Podnikový, výrobní a obchodní management.Transformace podniku. Hospodárnost. Likvidita podniku (Cash- flow). Logistika. Neziskové organizace. ODKAZ: Vojenská logistika viz W1b Logistika (matemat. logika) viz K2a Logistika (vojenství) viz W1b

Lístek

MARC
Náhledy
Vedení procesu změny