Řízení lidských zdrojů
Vydání: Management Press 2015 | Jazyk: čeština | Signatura: G 15724 | Chci jiné vydání
Příručka přináší ucelený pohled na problematiku řízení lidských zdrojů v organizacích.
Další vydání
(3)
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Autor se zabývá pracovními podmínkami zaměstnanců, náborem a výběrem pracovníků i jejich propouštěním, plánováním kariéry a osobním rozvojem. Toto přepracované a doplněné vydání zahrnuje nejnovější poznatky a praktické zkušenosti v oboru. Nově byly zařazeny takové oblasti řízení lidských zdrojů, jako je vytváření pracovních úkolů a pracovních míst, personální marketing a řízení pracovního výkonu, odměňování a vzdělávání pracovníků a účast pracovníků na řízení a vytváření dobrých pracovních vztahů v organizaci.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | KOUBEK, Josef |
| Název | Řízení lidských zdrojů |
| Podnázev | základy moderní personalistiky |
| Autor | Josef Koubek |
| Vydání | 5. rozš. a dopl. vyd |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Management Press |
| Rok vydání | 2015 |
| Rozsah | 399 s. |
| Durata | |
| Vybavení | il., tabulky |
| Rozměry | 25 cm |
| Počet stran | 399 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-7261-288-8 |
| Cena | 489 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
     |