Testy pro personální práci
Vydání: Grada 2014 | Jazyk: čeština | Signatura: G 15481
Základní informace o personální diagnostice a přehled různých diagnostických metod. Příručka pro personalisty.

Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
V knize naleznete nejen popisy jednotlivých diagnostických metod, ale především návod, jak v široké nabídce rozpoznat metody skutečně kvalitní, a dokonce jak si vlastní testovou metodu vyrobit. Kniha vám ukáže, jak si vytvořit personální dotazník, test odborných znalostí nebo vlastní projektivní metody, jako jsou tvorba osobního erbu či tematicko-apercepční karty. Provede vás různými personálními situacemi, od výběru zaměstnanců až po hodnocení při assessment centru. Pomůže vám odbourat obavy z matematických a statistických metod, které představuje velmi srozumitelnou formou doplněnou názornými ukázkami. Kniha obsahuje mnoho příkladů z praxe, doporučení, rad a upozorňuje i na nejběžnější chybné kroky. Nakladatelská anotace. Kráceno.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | Evangelu, Jaroslava Ester |
| Název | Testy pro personální práci |
| Podnázev | jak je správně vytvářet a používat |
| Autor | Jaroslava Ester Evangelu, Jiří Neubauer |
| Autor textu | Neubauer, Jiří |
| Vydání | 1. vyd. |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Grada |
| Rok vydání | 2014 |
| Rozsah | 142 s. |
| Durata | |
| Vybavení | il. |
| Rozměry | 24 cm |
| Počet stran | |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Manažer |
| Poznámka | České a anglické resumé |
| ISBN | 978-80-247-5056-9 |
| Cena | 229 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
| MARC |
|---|


