Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Vydání: Grada Publishing 2014 | Jazyk: čeština | Signatura: G 15438
Monografie poskytuje informace o efektivním personálním managementu. Shrnuje teoretická východiska, hlavní zásady a postupy tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podmínky a pracovní vztahy, což jsou činnosti řízení lidských zdrojů, které rozhodují o úspěchu organizace v současných ekonomických a sociálních podmínkách. Autor mimo jiné na základě vlastního empirického šetření srozumitelně a přehledně vymezuje pojetí řízení lidských zdrojů, seznamuje s vývojem řízení lidských zdrojů a radí, jaké zásady a postupy v řízení lidských zdrojů uplatňovat, aby manažeři a personalisté dosahovali očekávaného výkonu organizace prostřednictvím dosahování požadovaného výkonu zaměstnanců. Nakladatelská anotace. Kráceno.
Popis | |
---|---|
Čtenářská kategorie | kniha |
Záhlaví | ŠIKÝŘ, Martin |
Název | Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů |
Autor | Martin Šikýř |
Vydání | 1. vyd |
Měřítko | |
Místo vydání | Praha |
Země vydání | Česko |
Nakladatel | Grada Publishing |
Rok vydání | 2014 |
Rozsah | 188 s. |
Durata | |
Vybavení | grafy, il., tabulky |
Rozměry | 24 cm |
Počet stran | 188 |
Doprovodný materiál | |
Název edice | Manažer |
Poznámka | |
ISBN | 978-80-247-5212-9 |
Cena | 249 |
Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
Odkazy
Obsah v PDF
Prohlédněte si obsah v PDF.
MARC |
---|