Psychologie efektivního leadershipu
Vydání: Grada 2013 | Jazyk: čeština | Signatura: G 14637
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Text čerpá z klasických i nejnovějších poznatků z výzkumu leadershipu a snaží se o jejich aplikaci. Obsahuje doporučení, jež by měla pomoci identifikovat dobré leadery i rozvíjet vlastní leadership a leadership druhých. Každé z těchto doporučení je opřeno o výzkumné studie, které jsou v textu citovány. Kniha je určena lidem na vedoucích pozicích, lidem, kteří se připravují na převzetí vedoucí pozice, personalistům a také studentům managementu a organizační psychologie.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | Procházka, Jakub |
| Název | Psychologie efektivního leadershipu |
| Autor | Jakub Procházka, Martin Vaculík, Petr Smutný |
| Autor textu | Vaculík, Martin; Smutný, Petr |
| Vydání | Vyd. 1. |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Grada |
| Rok vydání | 2013 |
| Rozsah | 146 s. |
| Durata | |
| Vybavení | |
| Rozměry | 21 cm |
| Počet stran | |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Psyché |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-247-4646-3 |
| Cena | 259 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
  |