Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu
Vydání: Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy 2011 | Jazyk: čeština | Signatura: G 13564
Monografie přináší přehled teoretických rámců i metodologických přístupů, kterými lze nahlížet na organizační kulturu i organizaci a zároveň výsledky empirických výzkumů organizační kultury v oblasti sociálních služeb.
Podrobnosti tohoto vydání
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | ORGANIZAČNÍ |
| Název | Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu |
| Autor textu | Havrdová, Zuzana |
| Vydání | 1. vyd |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy |
| Rok vydání | 2011 |
| Rozsah | 206 s. |
| Durata | |
| Vybavení | il., tabulky |
| Rozměry | 19 cm |
| Počet stran | 206 |
| Doprovodný materiál | |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-87398-15-9 |
| Cena | 120 |
| Obsahová char. "OCH" | G10a |
| Obsah OCHu | Sociální práce a charitativní činnost. Sociální péče o seniory a postižené spoluobčany. Osvojování a adopce dětí. Sociální patologie. Sociální deviace. Prostituce. Péče o bezdomovce, alkoholiky, narkomany a problematické sociální skupiny (narušená mládež atd.). Péče o uprchlíky a národnostní menšiny (Romové atd.). |
Lístek
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
    |