10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků
Vydání: Grada Publishing 2012 | Jazyk: čeština | Signatura: G 13465
Příručka věnovaná řízení výkonu pracovníků se zabývá tím, jak odstranit hlavní překážky bránící vyššímu výkonu zaměstnanců a jak předejít nedostatkům v jejich práci. Pro manažery a personalisty.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Zabývá se nejčastějšími důvody, proč práce zaměstnanců neodpovídá požadavkům, které na ně organizace klade, typickými projevy, na jejichž základě lze tyto důvody rozpoznat, a nejdůležitějšími cestami, jak výkonovým nedostatkům předcházet. Příčiny i metody, na které se zaměřuje, jsou společné pro všechna pracovní prostředí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení.
| Popis | |
|---|---|
| Čtenářská kategorie | kniha |
| Záhlaví | URBAN, Jan |
| Název | 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků |
| Podnázev | jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci |
| Autor | Jan Urban |
| Vydání | 1. vyd |
| Měřítko | |
| Místo vydání | Praha |
| Země vydání | Česko |
| Nakladatel | Grada Publishing |
| Rok vydání | 2012 |
| Rozsah | 123 s. |
| Durata | |
| Vybavení | |
| Rozměry | 24 cm |
| Počet stran | 123 |
| Doprovodný materiál | |
| Název edice | Management |
| Poznámka | |
| ISBN | 978-80-247-3955-7 |
| Cena | 198 |
| Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
| Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
| MARC |
|---|
| Náhledy |
|---|
   |