Manažerština, aneb, Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů
Vydání: Miroslav Pospíšil 2011 | Jazyk: čeština | Signatura: G 13130
Příručka pro manažery a vedoucí pracovníky se zaměřuje na komunikaci, motivaci a zvládání stresových situací při jednání se zaměstnanci.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Kniha zaměřená na praxi. Snaží se nastínit cesty a způsoby, jak zvládat efektivně vedení a řízení podřízených (personální management), jak se stát manažerem-profesionálem. Hlavní pozornost je věnována manažerským kompetencím a dovednostem (osobnost manažera, jeho autorita, motivace a hodnocení zaměstnanců, feedback) a komunikaci - a to včetně zvládání manipulativních taktik, stresových situací (konfrontací, konfliktů, prosazování změn, vyjednávání).
Popis | |
---|---|
Čtenářská kategorie | kniha |
Záhlaví | POSPÍŠIL, Miroslav |
Název | Manažerština, aneb, Jak být efektivním manažerem a řešitelem stresů |
Autor | Miroslav Pospíšil |
Vydání | Vyd. 1 |
Měřítko | |
Místo vydání | Plzeň |
Země vydání | Česko |
Nakladatel | Miroslav Pospíšil |
Rok vydání | 2011 |
Rozsah | 388 s. |
Durata | |
Vybavení | tabulky, schémata |
Rozměry | 22 cm |
Počet stran | 388 |
Doprovodný materiál | |
Poznámka | |
ISBN | 978-80-903529-4-0 |
Cena | 349 |
Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
MARC |
---|