Personální řízení
Vydání: Eurolex Bohemia 2004 | Jazyk: čeština | Signatura: G 7911
Vývoj metod personálního řízení v organizacích v průběhu 20. století a možnosti využívání nejlepších z nich v současnosti, tedy na počátku 21. století.
Podrobnosti tohoto vydání
Obsah
Asistentka katedry andragogiky na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy podává přehledné dějiny teorie i praxe personálního řízení a managementu od přelomu 19. a 20. století po počátek 21. věku. Kniha dále vykládá vnější a vnitřní faktory ovlivňující personální řízení a podstatu personální strategie. Publikace je provázena poznámkami a doplněna přehledem literatury.
Popis | |
---|---|
Čtenářská kategorie | kniha |
Záhlaví | KOCIANOVÁ, Renata |
Název | Personální řízení |
Podnázev | teoretická východiska a vývoj |
Autor | Renata Kocianová |
Vydání | 1. vyd |
Měřítko | |
Místo vydání | Praha |
Země vydání | Česko |
Nakladatel | Eurolex Bohemia |
Rok vydání | 2004 |
Rozsah | 158 s. |
Durata | |
Vybavení | |
Rozměry | 21 cm |
Počet stran | 158 |
Doprovodný materiál | |
Název edice | Andragogika |
Poznámka | |
ISBN | 80-86432-97-7 |
Cena | 160 |
Obsahová char. "OCH" | G7b1 |
Obsah OCHu | Personální řízení. Personalistika. Personální management (Personnel/Human Resource Management). Výběr nových pracovníků. |
Lístek
MARC |
---|